労務管理・労務問題の課題解決なら豊富な経験と信用力の石谷事務所にお任せ下さい。

大阪・守口/東京・渋谷の社労士

社会保険労務士法人 石谷事務所

大阪オフィス:〒570-0085 大阪府守口市松町5番6号
東京オフィス:〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南2丁目19番7号 VORT恵比寿Dual's203号

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いつまでもどこまでも御社に寄り添い
誠心誠意対応します

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社会保険労務士法人石谷事務所

代表の石谷 隆子です。

近畿・関東地方で社労士をお探しなら、大阪・守口と東京・渋谷に拠点をおく社会保険労務士法人石谷事務所へどうぞ。

当事務所は、より良い職場を目指す労務管理をはじめ、就業規則等諸規程の作成・整備・改訂、社会保険・労働保険の指導・手続代行、労務関連の各種助成金などのサービスを提供しております。

お気軽にご相談ください。

当事務所の特徴

豊富な経験に裏打ち
れた信用力

当事務所は昭和57年の事務所開設以来、様々な顧客の様々な状況や要望、さらには数々の問題に真摯に対応してまいりました。

相手の立場に立った丁寧なヒアリングと料金

事前にお客さまのニーズや現状を、充分に把握。ニーズや現状に合った業務内容と見積りをご提案し、内容を充分にご説明します。

労使双方に納得性の
ある問題解決

経営者の立場に配慮しながら、労使双方に勝ち負けがつくような解決策は極力避け、労使双方の合意を前提に、合法的・合理的解決案をご提案します。

当事務所のサービス

より良い職場を目指す労務管理

企業と従業員との間にトラブルが発生した時は、両者に充分な個別ヒアリングを行ない、原因の解明とあるべき解決方法を検討した上で、企業と当該従業員に対して個別に説明を行ないます。さらに両者が納得できる着地点を探りながら、最終の解決方法を提案し、それが実行されるように指導します。

就業規則等諸規程の作成・整備・改訂

先ず、企業としてのニーズと経営者の想いを充分にヒアリングする。そして内容のポイント整理を行ない、現状とのギャップを踏まえて規定案の説明を実施し、企業・経営者の理解を得るようにしています。場合によっては、従業員ヒアリングも実施し、大きな齟齬がないことを確認しながら規程を完成し、全体説明会を実施して、全員の理解を深めます。その上で、規定を適用し、必要なら運用上の指導を等フォローを行います。

社会保険・労働保険の指導及び手続代行

社会保険・労働保険の手続に関しても、相談を受けたら、充分な説明と議論からスタートして、必要なら指導を行います。その上で、社会保険等の新規適用手続きをはじめ、従業員に関する「取得」「喪失」にまつわる全ての手続を正確・迅速に行います。又、労災事故や私傷病に関する給付の手続等は、より良い方法を検討し、説明、合意の上、その手続きを実施します。

労務関連の各種助成金

労務関連の各種助成金については、常に既存助成金の最新状況や新規助成金の情報を提供し、当該企業に適用可能と思われる助成金はその要件と企業の実態を再度チェックした上で提案します。

企業がその助成金を求める場合は、申請代行を行います。

お役立ち情報

こちらではお役立ち情報について書かせていただきます。
どうぞご参考になさってください。

ACCESS

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